Согласно действующему законодательству, ответственность за гражданскую оборону в организации возложена на ее руководителя. Это должно быть отражено в его должностной инструкции.

Часть полномочий в области ведения гражданской обороны руководитель вправе делегировать своим подчиненным. Однако стоит уточнить, что делегировать можно исключительно права и обязанности. Ответственность за общее состояние гражданской обороны делегировать нельзя, она целиком и полностью возложена на руководителя организации.

Размер организации значения не имеет. Для организаций, где работает менее 50 человек, никаких отдельных правил не предусмотрено. Обязанности организации зависят только от наличия/отсутствия у нее категории.

Если есть мобилизационное задание, или существует высокий риск различных внештатных ситуаций, или организации присвоен уникальный культурный статус, то она получает категорию по гражданской обороне. Таких категорий выделяют три, и каждая из них устанавливает повышенные требования к режиму работы организации.

Организации, не указанные в статье 9 Федерального закона № 28-ФЗ от 12.02.1998, не относятся к категорированным. Но и у них есть определенные обязанности. Во-первых, в каждой из них должен быть ответственный по гражданской обороне. Во-вторых, она должна проводить с персоналом тематические инструктажи, обучение в виде курса лекций, комплексных занятий и тренировок, утвердить схему оповещения в случае ЧС в организации, установить стенды. Этого требует Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ.
Одной из обязанностей является подготовка пакета документов в области гражданской обороны.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ГО И ЧС ДОЛЖНЫ БЫТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ

Точный перечень документов зависит от рода деятельности организации.
Приведем примерный, наиболее распространенный вариант:

  1. Приказ об организации гражданской обороны и о назначении ответственных;
  2. Разработка перечня должностных обязанностей ответственного лица;
  3. План:
    • действий по предупреждению и ликвидации различных ЧС;
    • мероприятий по противопожарной безопасности на текущий год;
    • гражданской обороны, дополненный подробными приложениями.
  4. Схема системы оповещения населения о чрезвычайной ситуации;
  5. Точный расчет материального обеспечения, документы по выдаче средств защиты;
  6. Документы по определенным аспектам:
    • по обучению персонала действиям в случае ЧС;
    • по противопожарным мероприятиям;
    • по созданию нештатных специальных аварийно-спасательных формирований;
    • касающиеся вопросов обеспечения бесперебойного функционирования организации;
    • касающиеся проведения необходимых эвакуационных мероприятий;
    • по формированию дежурной диспетчерской службы в организации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Если ваша организация относится к некатегорированным, мы подготовим для вас комплект необходимой документации. Все документы будут разработаны с учетом специфики деятельности вашей организации, ее расположения и в строгом соответствии с действующим законодательством. При проверке у надзорных органов не возникнет никаких замечаний!

Цена услуги определяется индивидуально для каждого заказчика и рассчитывается исходя из:

  1. специфики деятельности организации;
  2. численности персонала;
  3. наличия филиалов и других обособленных структур.

Дополнительные услуги, которые мы предлагаем заказчику:

  1. Поможем внедрить разработанную документацию и проследим за ее практическим применением;
  2. Организуем для персонала дистанционное обучение по гражданской обороне.

    Я согласен на обработку персональных данных