Профессиональная переподготовка ─ это вид обучения, который не изменяет уровень образования. Он установлен российским законодательством в рамках дополнительного профессионального образования. В процессе переподготовки обучающийся приобретает новую квалификацию, получает компетенцию, позволяющую заниматься новым видом профессиональной деятельности (статья 76 Закона № 273-ФЗ).
Если второе образование можно получить только в вузе (и только при условии, что уже есть основное высшее), то переподготовкой занимаются и другие образовательные организации. Пройти ее может каждый, у кого есть высшее или среднее профессиональное образование (статья 76 Закона № 273-ФЗ). Завершив обучение, слушатель получает диплом о переподготовке.
Когда нужна профессиональная переподготовка
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Оно закреплено в статье 197 ТК РФ. Необходимость в профессиональной подготовке и переподготовке кадров в организации определяет работодатель.
С учетом особой роли специалистов по охране труда работодателю рекомендуется обеспечивать и поддерживать их профессиональную компетентность. Это достигается за счет обучения в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам охраны труда.
Приказ Минздравсоцразвития 559н от 17.05.2012 определяет, какой квалификацией должны обладать специалисты по охране труда:
- высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность» или аналогичным специальностям, связанным с обеспечением безопасности производственной деятельности;
- (либо) высшее профессиональное образование и последующая переподготовка в области охраны труда;
- (либо) среднее профессиональное образование и последующая переподготовка в области охраны труда.
Согласно этим требованиям, работодатель должен способствовать тому, чтобы сотрудники получали:
- соответствующее базовое профессиональное образование и квалификацию в сфере охраны труда, или безопасности производства, или техносферной безопасности;
- (либо) высшее профессиональное образование в сочетании с переподготовкой по охране труда или безопасности технологических процессов и производств.
Что мы предлагаем
Мы организуем для ваших сотрудников переподготовку по охране труда.
Обучение будет проходить в учебном центре, имеющем соответствующую лицензию департамента образования.
Программа обучения рассчитана на 256 часов.
Содержание программы:
- Основные принципы обеспечения безопасности труда;
- СУОТ;
- Служба охраны труда в организации;
- СОУТ;
- Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- Выполнение итоговой аттестационной работы.
После обучения слушатели получают диплом, на основании которого могут заниматься деятельностью в области охраны труда.
Если у вас есть вопросы по организации или условиям обучения, обращайтесь! Наши менеджеры подробно ответят на них с учетом особенностей вашей ситуации.